Context
群馬の「未来」を、流出させない。
私たちが向き合ったのは、群馬が抱える構造的な課題。
それは、地元で育った優秀な若者が、地域の魅力に触れる機会を失ったまま県外へ流出してしまうという現実である。
そこで群馬県内の企業と学生のエンゲージメントを高め、採用を活性化させるための戦略的プラットフォームを設計・開発。
特に注力したのは、企業から学生へ届く「直接オファー」の設計である。
従来の受動的な就職活動を打破するため、企業側から有望な学生にアプローチできるダイレクトリクルーティング機能を中核に据えた。
また、会員登録ユーザーに対し、企業の詳細な採用ストーリーを可視化することで、認知から志望へのプロセスを最短距離で結んでいる。
これは単なるマッチングサイトではない。
群馬の次代を担う才能と、地域経済を支える企業が出会い、共に未来を拓くための「希望のインフラ」である。
公開後、学生と地元企業の新たな接点を創出し、群馬の産業競争力を高めるための「人材循環モデル」として、多方面から高い注目を集めている。
Role
ドメイン取得/WordPress構築/お問い合わせフォーム実装/投稿機能実装/会員登録システム実装/チャット機能実装/リーフレットデザイン
Design
web site
